Remercier et rappeler sa motivation pour un poste dans une lettre de remerciement après un entretien d'embauche peut faire la différence. istock Rares sont les candidats qui, après un ou plusieurs entretiens d'embauche font un retour au recruteur pour manifester leur intérêt, voire leurs sentiments à la suite de ce rendez-vous. Pourtant, la démarche, à condition d'être réfléchie et non trop clairement opportuniste, a des chances d'être appréciée. Recruter est un enjeu tout aussi important qu'être choisi. Savoir que vous avez gardé votre motivation pour un poste après l'entretien, voire que cet intérêt s'est révélé ou même amplifié, pourra rassurer votre interlocuteur. Ne forcez pas le trait, restez factuel au maximum et soyez bref... Une dizaine de lignes maximum, adressées par mail deux ou trois jours après le rendez-vous doivent suffire. 1. Votre profil correspond en tout point au poste proposé, vous pouvez écrire"Madame/Monsieur, Tout d'abord, je tiens à vous remercier pour l'intérêt de l'entretien que nous avons eu le date pour le poste de .... Il m'a permis non seulement d'approfondir ma connaissance de votre entreprise, mais surtout de confirmer mon intérêt pour la fonction de manager commercial de l'activité ..., qui correspond à la fois à mon profil et à mon souhait d'évolution professionnelle. Offre limitée. 2 mois pour 1€ sans engagement Dans l'attente d'un nouvel échange, je me tiens à votre disposition pour tout demande d'information ou précision complémentaire dont vous pourriez avoir besoin dans votre process de recrutement. ..." Commentaire Ce candidat se rappelle au bon souvenir du recruteur, qui a sans doute rencontré un grand nombre d'autres postulants. Son profil et ses compétences correspondent au poste proposé, et son interlocuteur a terminé l'entretien avec une note d'espoir. Ce petit mot, qu'il ne faut pas oublier de signer en rappelant ses coordonnées téléphone, mail, voire profil sur les réseaux sociaux confirme simplement qu'ils sont sur la même longueur d'onde. >> Recherchez un emploi par métier dans votre région avec L'Express Emploi 2. Vous n'êtes pas certain d'avoir montré un intérêt suffisant pour le poste, vous pouvez écrire"Madame/Monsieur, Je tiens à vous remercier pour la qualité de l'échange que nous avons eu le date dans le cadre du recrutement du responsable de l'activité ... et à vous confirmer mon intérêt pour le poste. Riche en informations, la présentation que vous avez faite du contenu de la fonction, du contexte professionnel et de sa dimension potentiellement internationale dans l'avenir sont autant d'arguments pour nourrir et confirmer ma motivation. Le poste que vous proposez me permettrait d'évoluer dans un secteur qui m'est familier, en travaillant en mode projet, ce qui correspond à la fois à ma formation et à ma vision de l'organisation du travail et du management. Ma pratique régulière de l'anglais dans un contexte professionnel et mon expérience d'expatriation dans le cadre de rappel de l'expérience et du nom de l'entreprise correspondent pleinement aux compétences du professionnel que vous recherchez. Dans l'attente... ..." Commentaire Le poste en question a évolué entre la diffusion de l'offre d'emploi et l'entretien d'embauche, et le candidat craint d'être apparu quelque peu déstabilisé. La dimension possiblement internationale du poste n'avait pas été précisée à l'avance. Il a d'autant plus intérêt à manifester de manière très claire son intérêt après l'entretien. Cela prouve qu'il a eu le temps de réfléchir, de peser le pour et le contre, et d'évoquer cette possibilité avec son entourage. C'est plus rassurant pour une entreprise qu'un enthousiasme immédiat trop débordant... 3. Vous avez oublié un élément important pendant l'entretien, vous pouvez écrire"Madame/Monsieur, Je vous remercie pour la qualité de l'entretien du date dans le cadre de votre recherche d'un ingénieur de production sur le site de ville. La précision de votre présentation du poste, de son contexte et de sa dimension m'a permis une connaissance très complète de tous les aspects des missions qui seront confiées au professionnel que vous recherchez. Mes expériences professionnelles au sein des entreprises X et Y m'ont permis tout d'abord de participer à nombre de missions essais mécaniques de produits, lancement d'expérimentations au sein d'équipes de production, puis de me voir confier la responsabilité de l'organisation du process de production de nom du produit, dans un environnement similaire à celui du site de votre entreprise." Commentaire Troublé lors de l'entretien, le candidat a l'impression de ne pas avoir suffisamment insisté sur son expérience professionnelle et son évolution, en relation avec le poste proposé. Il profite de cette lettre pour insister sur ses points forts et confirmer sa motivation. Dominique Perez Les plus lus OpinionsLa chronique de Vincent PonsVincent Pons, avec Boris ValléeLa chronique de Marion Van RenterghemPar Marion Van RenterghemLa chronique de Sylvain FortPar Sylvain FortLa chronique du Pr Gilles PialouxPar le Pr Gilles Pialoux

quand je serai grand je serai commercial